この記事で分かること

本記事の信頼性

先生

転職サービスって種類が多すぎて、どれを選んだらいいのか分からない…

先生

そもそも教員向けの転職サービスってあるの？

そう思っている方は少なくないでしょう。実際のところ、転職活動は情報戦。

効率よく正確な情報を集めるには、転職サービスの利用が欠かせません。

りお

私の体験からも、質の高い情報を得るためには最低でも3社以上は登録しておくのが安心だと感じています。

とはいえ、転職サービスは無数にあるので、探しているうちに疲れてしまう人も多いはず…。

今回は１０社以上利用した元教員の私が「これは本当におすすめできる！」と感じた転職サービスを５つ厳選してご紹介します。

りお

結論から言えば、これから紹介するサービスすべてに登録しておけば間違いありません。

では、早速見ていきましょう！

【2025年最新】教員におすすめの転職サービス5選

1：第二新卒エージェントneo

結論、教員にもっともおすすめの転職サービスは第二新卒エージェントneoです。

  教員からの転職成功者20人に調査した「おすすめの転職サービス」（2024年実施・複数回答あり）の結果：20名中13人が登録・利用していました。    

りお

実際に私も利用しましたが、業界大手だけあって求人数が圧倒的かつ求人やサポートの質がかなり高いです。 私はZOOMで的確にアドバイスをもらえて転職の軸が明確になりました。

無料登録（公式サイト）はこちら

2：20代の転職相談所

「20代の転職相談所」は、日本初の既卒・第二新卒専門エージェントとして20年以上の実績を持つ転職サービスです。   高品質求人5,000件以上を扱い、ミスマッチを防ぎながら丁寧なヒアリングで最適な仕事を紹介。   書類通過率70〜80％を誇る選考サポートや入社後のフォローも充実し、Googleクチコミ★4.8と高評価。  

りお

年収アップやキャリアチェンジを目指す20代におすすめしたいですね！

無料登録（公式サイト）はこちら

3：安定のお仕事

未経験歓迎の求人を1万件以上保有し、正社員内定率98％と高水準。   経験豊富なアドバイザーが無料カウンセリングで適性を見極め、履歴書の添削や面接対策まで丁寧に支援してくれます。   入社後1年の定着率は95％と安心度も抜群。  

りお

未経験から安定企業への転職を目指す20代におすすめですね！

無料登録（公式サイト）はこちら

4：パーパスドック/ユース

「パーパスドック/ユース」は、20代特化型の長期伴走支援サービスです。   就職や転職だけでなく、キャリアの軸作り・行動計画・スキルアップ・人間関係構築までトータルでサポート。  

りお

自分らしいキャリアを築きたい20代におすすめですね。

無料登録（公式サイト）はこちら

5：パーパスドック/ミドル

「パーパスドック/ミドル」は、30〜40代特化型のキャリア支援サービスです。   転職を紹介するだけではなく、まるで“キャリアのかかりつけ医”のように、これからの働き方を一緒に考えてくれる伴走型のサポートが特長です。

先生

今の職場でずっとやっていけるのか不安…

先生

管理職を任されているけど、自分の力に自信が持てない…

りお

経営者や上場企業で活躍してきたプロのメンターが相談にのってくれるので、教員から別のキャリアに踏み出す第一歩としても心強いですよ。

無料登録（公式サイト）はこちら

どれを選べばいい？タイプ別の選び方

自分の強みを整理したい

第二新卒エージェントneo / パーパスドック（ミドル/ユース）

効率よく転職活動したい

第二新卒エージェントneo / 20代の転職相談所

未経験から安定就職を目指したい

 第二新卒エージェントneo / 安定のお仕事  

りお

迷ったら「自己分析 → 転職支援」の順で進めると失敗しにくいです。

よくある質問

Q. 無料カウンセリングだけでも大丈夫？

先生

Q. 無料カウンセリングだけでも大丈夫？

A. 大丈夫ですよ。まずは悩み相談だけでもOK。無理な勧誘を感じた場合は別サービスに切り替えましょう。

りお

Q. 20代後半で未経験転職は可能？

先生

Q. 20代後半で未経験転職できますか？

A. 全然可能です！私も27歳で転職成功しました。不安な方は未経験OKの求人を選べばチャンスは広がりますよ。

りお

Q. 在職中に転職活動を進めるコツは？

先生

Q. 在職中に転職活動を進めるコツは？

A. 書類の先行準備・エージェントの面談時間調整・オンライン面接の活用で効率化しましょう。

りお

まとめ：まずは無料相談から一歩を踏み出そう

今回ご紹介したサービスはすべて 無料で始められる安心のキャリア支援。

りお

僕の体験からも、質の高い情報を得るためには最低でも3社以上は登録しておくのが安心だと感じています。

この記事のポイント

りお

キャリアの悩みは一人で抱え込むより、プロに相談するのが最短ルートです。

まずは気になるサービスから、無料相談で一歩を踏み出してみましょう。

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先生

授業・部活・校務で毎日がハード…

先生

自分の健康や体型は後回しになっている…

そんな先生方にこそ、短時間で効率よく成果が出せるパーソナルジムがおすすめです。

本記事の内容

• 忙しい教員こそパーソナルジムが合う理由
• 教員におすすめのパーソナルジム３選

本記事の信頼性

仕事や家庭などで時間が取りにくい方でも安心。トレーニング時間や営業時間の柔軟性に着目し、

りお

「短時間で効果を出したい」「夜しか時間が取れない」といった方に特におすすめのジムを厳選してご紹介します。

忙しい先生にこそパーソナルジムが合う理由

1.短時間・効率重視

1回45〜60分で効果が出るプログラム。ダラダラせず集中して取り組めます。

2.食事や生活習慣もサポート

「忙しくて食事が偏る」先生のために、食事管理アドバイス付きのジムも多数。

3.スケジュールに柔軟対応

早朝・夜遅くまで営業しているところもあるので、授業前や放課後に通えます。

4.完全予約制だから待ち時間ゼロ

限られた時間をムダにせず、サッと行ってサッと帰れるのも大きな魅力です。

教員におすすめのパーソナルジム３選

24/7ワークアウト（24/7Workout）

無料体験に申し込む

チキンジム

無料体験に申し込む

RAZAP

無料体験に申し込む

まとめ

教員にとって「時間がない」は最大の悩み。
だからこそ、 短時間で効率的に取り組めるパーソナルジム が最適解です。

まずは体験カウンセリングで、自分の生活リズムに合うかを確認してみてください。

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先生

こんな仕事やってられない！

教員として働くことがバカバカしいと感じることってありますよね。

そもそもバカバカしいと感じるのは、脳がキャパオーバーしている状態です。

キャパオーバーになってしまう原因と、そのあとどうすれば良いかがわかれば、教員を続けるか辞めるかの判断がつけやすくなります。

さあ、この記事を最後まで読んだあなたは、どんな選択肢を選びますか？

本記事の内容

• 教員として働くことがバカバカしいと感じる３つの原因
• 教員がバカバカしいと感じた時に取るべき行動

本記事の信頼性

りお

スムーズに退職し、次のステップに進みたいと思っている方は、最後まで読んでくださいね。

教員がバカバカしいと感じる３つの原因

教員がバカバカしいと感じる主な原因は、以下の3つです。1つずつ詳しく解説していきます。

①拘束時間が長すぎる

まず一つ目に、拘束時間が長すぎます。

文部科学省が発表している教員の労働時間は小学校で10時間、中学校で11時間です。

しかし、あくまでも基準値であり、成績・受験シーズンや問題が起こった場合には、もっと長い時間帰れないこともしばしばです。

そしてなんと言っても、実質休憩時間がありません。

公立学校の教員には45分間の休憩が義務付けられていますが、実際は給食指導と掃除指導で教室から離れられませんし、トイレに行く暇もありません。

こんな状態で放課後の業務をこなし、残業しているわけですから、疲労は蓄積される一方です。

疲労がたまったままの仕事は非効率で、保護者対応や問題対応など集中力のいる業務が続くと、思わぬトラブルが発生することもあります。

疲労が蓄積された状態の長時間労働は、メリットは何一つなく悪循環でしかありません。

拘束時間が長いことであらゆる問題が引き起こされ、キャパオーバーが発生し、バカバカしいと感じることにつながります。

②管理職の質が悪い

二つ目は管理職の質が悪いことです。

管理職の質が悪いと、教員の質も低くなります。まずこのことに気付いていない管理職が多すぎます。

自分の保身のために教員を指導できなかったり、管理職が教員をいじめたりするなど、管理職失格と言わざるを得ない人たちが多いのが現状です。

また、教育委員会や地域、保護者の言いなりになり、教職員の業務内容が増えるばかりです。

もはや教員はサービス業と言えるでしょう。理不尽な業務が続くと脳はキャパオーバー状態になり、全てが嫌になる原因になります。

③古い体質

三つ目は、古い体質に苦しめられる場面が多いことです。

学校という場所は、いつまでたっても古いままで、新しいことは理由をつけて排斥される傾向があります。

講義スタイルの一斉授業や暗記式のテスト、前を向いて静かに話を聞くことを求められる風習などの教育スタイルは、世界から遅れを取りつづけたままです。

また、教員の中には古い体質で居心地が良い先生もいます。

学校の行事ひとつ見ても、新しいことに反対する教員がいるせいで「前年度踏襲」の文化が根強いのも現実です。

皆さんの学校にもこんな雰囲気はありませんか？

このような状況が続くと、何をもって評価されているのかわからなくなり、誰でもバカバカしいと感じるでしょう。

教員がバカバカしいと感じたらすべきこと

教員がバカバカしいと感じたら、すべきことは以下の2択です。

詳しく解説します。

割り切って教員を続ける

教員という仕事は、バカバカしいことが多い職業です。

いっそのこと退職して、自分の時間や家族との時間が取れる仕事に転職しようかと考えている方も多いと思います。

しかし、他の仕事も厳しいことに変わりはありません。異業種への転職は、すぐにできるものではなく、環境や仕事に慣れるまでに大きなストレスがかかるでしょう。家族の理解や協力も必須です。

公務員は福利厚生において大変恵まれています。休んでも復帰できる場所があり、キャリアを失うことなく信頼を積み上げられ、なおかつ昇給していける珍しい業種です。

質の悪い同僚や上司は、どの職場にもいますし、理不尽な仕事もたくさんあります。それなら、効率よく仕事をこなす術を身につけて、仕事と割り切って教員を続ける方が良いという考え方にも賛成です。

転職する

教員がバカバカしく、仕事やご自身の健康状況などに限界を感じている方は、思い切って転職するべきです。

転職をすれば、行事や授業の準備、部活動指導などに追われることがなくなります。

一切の担任業務から解放されるため、ストレスフルな日々から脱却でき、職員室の人間関係に悩むこともなくなります。

そして、正しい評価をもらい、やる気のある仲間とやりがいを感じながら、納得した職業人生を送ることができるでしょう。

教員は、休んでも退職しても代わりが利くため、年度途中で退職しても全く問題ありません。

基本は事務員さんとのやり取りですが、管理職とも面談や話し合いを行わなければなりません。

管理職とのやり取りが困難な場合や、精神的に辛い場合は退職代行を利用するのも良いでしょう。

あなたは来年度も教員を続けますか？

ここまで読んだあなたは、今どのように感じていますか？

教員という仕事をバカバカしいと思うのは、今まで熱心に学校や児童生徒に尽くしてきたからです。

それが報われずハードワークが続くと、脳がキャパオーバーを起こし、バカバカしいという感情を湧き起こさせます。

つまり、この状況は脳にとって良くない状況であり、放っておくと取り返しのつかない事態になりかねません。

それでも、教員という仕事はやりがいのある素晴らしい仕事です。

児童生徒の、可愛らしい一面や成長が見れると疲れも吹き飛びますし、保護者も嫌な人ばかりではありません。

子どもの成長を願う味方であり、時に担任を守ってくれる存在です。

自分の健康と、教員としてのやりがいを天秤にかけることは難しいですが、大切なのは「自分」です。

自分の心に耳を澄ませてみてください。あなたは来年度も教員を続けますか？

心と体の健康を第一に、あなたにとって最適な答えが見つかるよう応援しています。

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教員を辞めたいと思っているけれど

先生

どのように辞めればよいのかわからない……

先生

円満に辞める方法を知りたい。

このような方にむけて、元教員の私が、教員の円満な辞め方と注意すべきことを経験談をもとに記事にしました。

本記事の内容

• 【簡単３STEP】教員の円満な辞め方
• 教員を辞める時の４つの注意点

本記事の信頼性

りお

スムーズに退職し、次のステップに進みたいと思っている方は、最後まで読んでくださいね。

【簡単３ステップ】教員の円満な辞め方

辞め方の手順を解説していきますね。

①管理職に話す

辞めるために、始めにすべきことは管理職に伝えることです。どうして辞めたいのかを明確に伝えます。

「辛いからやめたい」というのではなく、前向きな理由を伝えたほうが、スムーズに受け入れられるでしょう。

りお

私の場合は、管理職に辞めたいと伝えると「本当に退職するのか？もう一度考えてみないか？」と説得されました。

しかし「やってみたい仕事が見つかったので退職したいです。」と言った前向きな思いを伝えると受け入れてくださいました。

「なぜ、辞めたいのか」という自分の意思を明確にもって伝えることが円満に話が進むポイントです。

②事務の方に書類を提出

管理職に伝えた後は、事務の人から退職に向けた書類をもらいます。提出する書類は、主に以下の5つです。

私も管理職と話が進んだ後は、事務の人に書き方を聞きながら、書類の作成を進めました。

退職ぎりぎりに提出すると、間に合わない可能性も出てくるため、余裕をもって提出するようにしましょう。

「退職願」の退職理由の書き方は何も言われなければ「一身上の都合によるため」でOKです。

③退職辞令をもらう

退職の手続きを終えると、年度末に退職辞令交付式で退職辞令を受け取ります。

公務員は、任命権者からの辞令のもとに退職が可能になるからです。

辞令交付式は、基本的に参加する必要がありますが、やむ終えず参加できない場合は、後日退職辞令が郵送で届きます。

教員を辞めるときの４つの注意点

次に、辞めるときに注意すべきことを解説します。

①退職を伝えるタイミング　

注意点1つ目は、管理職に退職したい旨を伝えるタイミングです。

３月退職の場合は、来年度の面談が始まる10月〜12月の秋ごろがベスト。

理由は、来年度の人事に関する手続きに迷惑がかからないからです。やむ終えず年度途中の退職の場合は、遅くとも1か月前に伝えましょう。

りお

私の場合、9月に研究授業が控えていたので、研究授業を終えた10月頃に管理職に退職の相談をしました。早い時期に伝えたので、その後の退職への手続きはスムーズに進みました。

②仕事の引継ぎは余裕をもって行う

管理職と退職の話がまとまったら、引き継ぎの準備を早めにはじめましょう。

円満に退職するためには、引継ぎは余裕をもって丁寧に行うことが大切です。

子どもの情報、校務分掌等の引継ぎは、データで残しておき、次の担当の人に迷惑をかけないようにしましょう。

年度末の退職が最適ではありますが、都合によりどうしても年度途中に退職となった場合は、子どもの情報の共有・授業の進行状況・物品等の確認など引き継いでもらう先生が困ることがないようにします。

退職間際になって、慌てることがないように引継ぎの準備を進めることが大切です。

③転職活動を行う

退職後すぐに転職したいならば、教員のうちに準備を進めましょう。

次の仕事に就くまでに時間がかかる可能性があるからです。

転職活動をはじめるなら、まずは転職サービスに登録しましょう。転職については、この記事を参考にしてください。

④退職代行サービスの検討

退職する時に、

という場合は、退職代行を利用するのも円満に退職するための1つの方法です。

教員でも利用実績がある退職代行の会社はさまざまありますよ。

私がおすすめする退職代行の会社を5つ紹介します。

1．退職代行　ベスト退職

引用元：　ベスト退職

ベスト退職は、転職支援会社で経験のある転職・退職のプロが担当。

弁護士も提携・監修しているため、もしものトラブルがあっても安心です。即日退職も可能で、すぐにでも退職したい人におすすめです。

2．退職代行CLEAR　

引用先：退職代行CLEAR

退職代行CLEARを利用する1番のメリットは、業界最安値であることです。

また、退職成功率は、100パーセント。評価もとても高いため、安心して利用できます。

3．退職代行モームリ

引用先：退職代行モームリ

退職代行モームリは、電話やオンライン型だけではなく、対面型の退職代行のサービスを行っています。

実際に会って話しながら進めたほうが良いという人におすすめ。

弁護士の監修もありますし、労働組合と提携しているので安心です。

4．退職代行のABAYO

引用先：退職代行のABAYO

安い価格で、弁護士の監修があります。即日退職も可能。

大手派遣会社の提携もあり、再就職へのサポートをしている会社です。

5．退職代行　即ヤメ

引用先：退職代行　即ヤメ

即ヤメは、完全後払い制を採用しています。

退職できた時に、支払えばよいので料金を気にせずに依頼できます。

いつでも連絡可能ですので、即日対応してもらえます。

まとめ

以上が【経験談】教員の円満な辞め方と注意点を詳しく解説についての話でした。

教員を辞めるときに円満に進んでいけば、新しい人生への気持ちの切り替えもしやすいはずです。

辞めるときは、

step
1管理職に伝える

step
2書類を書く

step
3退職の辞令をもらう

の手順ですすめましょう。

円満に辞める時の注意点は、4つです。

転職活動をする時には、転職サービスに登録して、プロのアドバイスをうけながら進めるのがおすすめです。

また、辞めるときに困ったら、退職代行を利用するのも一つの方法です。

円満に辞めて、新しい生活を気持ちよくスタートさせてくださいね。

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先生

もうやってられない！

と感じる瞬間ってありますよね。

この記事では、教員なんかやってられないと感じた時の対処法を紹介します。

本記事の内容

• 教員をやってられない瞬間7選
• 教員やってられない時の対処法4選

本記事の信頼性

教員やってられないと感じる瞬間７選

教員をやってられないと感じる瞬間を７つ紹介します。

①労働時間が長い

教員の仕事は労働時間が長いことで有名です。

平日の拘束時間は10時間以上という方も多く、翌日の出勤までの時間を数えると悲しくなる日も多いでしょう。

これに加え、部活動の指導や土曜学習などで休日出勤すると、ほとんどプライベートな時間は確保できません。

②給与が仕事に見合っていない

給与が低いのも、やってられないと思う瞬間のひとつです。

「先生はたくさん給料をもらっている」
「先生だから安定している」

と未だに思われていますが、時給に換算するとバイト代とほぼ変わらない日も少なくありません。

学校の労働環境も劣悪です。それなのに、物価高にも対応できない給料では、やってられないと感じるのも当然です。

③待遇の差を感じる

こんな経験はありませんか？

というように、自分だけ扱いが違うと感じる時も、教員はやってられないと思う瞬間です。

管理職は言いやすい教員にしか注意しません。

連携が大事！と言われる割に、こちらには報告してもらえなかったり、知らない情報で話が進んでいたりする時、とても悲しい気持ちになりますよね。

馬鹿にされているように感じる職員室の雰囲気も、ストレスが溜まっていく環境です。

④理不尽なクレームを受ける

保護者や地域のみなさんは理解のある方がほとんどですが、中には理不尽な要求やクレームを訴えてくる方がいます。

こちらが心を尽くしてやったことも反感を買うこともあり、そんな時に先輩教員や管理職が自分を守ってくれない時にもやってられないと感じることが多いです。

⑤教員の質が低い

教員は精神的に成熟した人格者であるというイメージをもたれますが、決してそうではありません。

ひそひそ話やいじめが、常態化している学校に勤務されている方もいるでしょう。

また、シンプルに仕事ができない教員もたくさんいます。

あげれば枚挙にいとまがありません。

⑥管理職から不当な扱いを受ける

前述したように、人を見て注意する人としない人を区別したり、ある教員だけを優遇したりと、かつてはクラス担任を経験してきたとは信じがたい学校運営を繰り広げる人がいます。

そのような管理職は大抵、自分のことしか考えておらず運営能力がないため、管理職に向いていません。

そんな管理職に当たった時、やってられないと感じるでしょう。

⑦組織に対して不信感しかない

自分が担当している

などの組織に対して不信感しかもてなくなった時にやってられないと感じます。

学年の変わり目や、異動のタイミングまで待つのも辛くなった場合は、早急に対策を講じましょう。詳しくは次の章で解説します。

教員をやってられないと感じたときの４つの対処法

教員をやってられないと感じたときは、一人で抱え込んではいけません。

ここでは、そう感じたときに行うべき対処法を4つ紹介します。

①誰かに聞いてもらう

まずはモヤモヤしている気持ちを吐き出しましょう。

気の合う先生に愚痴るのも良し、スクールカウンセラーに聞いてもらうもよし、とにかく誰かに話してみてください。

人に聞いてもらうだけで、気持ちがスッと軽くなるはずです。

②働き方を見つめ直す

やってられないと感じたときは、毎日残業が続いていたり、不満が溜まっている時でしょう。

そんな時、不満の矛先はほぼ他人に向いているはずです。

仕事のできない人たちにリズムを合わせるのは、心と時間の無駄遣いです。そんな時こそ自分の時間を大切にしましょう。

というように、自分の働き方を変えてみることをお勧めします。こちらが意思表示をしていくことで、周りの態度も変わっていきます。

③目標を作る

あなたが教員を始めた理由は何ですか？

仕事の目的や夢が明確な教員は、きっとあなたを普段から守り、学ぶことが多い先生でしょう。

教師として何のために働くのか、教育のために自分は何ができるのかを追求していくと、周りの雑音が気にならなくなるのを感じるはずです。

④転職する

教員としての目標がどうしても決められないという方は、もう教員という仕事に未練がないのかもしれません。

そんな方は、思い切って転職しましょう。

転職活動をすると、教員という世界がいかに狭い世界であるかを知ることができます。

自分の実力を認めてもらえ、伸び伸びと働ける職場を見つけましょう。

【実体験】教員を辞めたその後とは

「教員を辞めるなんてもったいない」と言われたり「本当に辞めても大丈夫だろうか」と正直思い悩んでいたりする方も多いです。

ここでは、実際に教員を辞めた方の体験をご紹介します。

【ケース1】憧れのカフェでバイト

Aさんは、教員という仕事が理想と大きくかけ離れていることに思い悩み、

先生

このまま違和感を感じたまま続けていけない

退職後、全く別のことをしようと憧れだったカフェのアルバイトを始めることに。

持ち前のまじめさと丁寧さで、だんだんと仕事を任されるようになり、調理も任されるようになりました。

調理の楽しさに目覚めたAさんは、調理師免許を取得し毎日充実した日々を送っています。

将来は自分の店をもちたいという夢もできたそうです。

【ケース2】一般企業に転職

Bさんは、全く意見が通らないどころか、担任していなかった頃の問題の対応を迫られ、管理職の対応の遅さに苛立ちを感じていました。

教員の仕事は淡々とこなし信頼を得ていましたが、夏ごろから転職活動を始め、その年度末に退職。

早くに見切りをつけて行動に移したことと、転職エージェントを利用し、プロの知恵を借りながら行動したことが、転職活動を成功させました。

【ケース3】フリーランスのWebライター転職

Cさんは教員の仕事は好きでしたが、管理職と折り合いが合わず、管理職を束ねる委員会への不信感が募ったことから体調を崩してしまいました。

異動する気力すらなく休職制度を利用し、その後退職しました。

退職後は体調の回復を待ってフリーランスのWebライターに転職。

職員室のように周りの環境に左右されることなく、自分のペースで自分の仕事ができる環境でストレスが大きく減りました。

フリーランスは、仕事が継続してもらえるようになるまで収入が不安定ですが、努力次第で教員よりも稼ぐことができる仕事です。

Webスクールでスキルを磨くこともできるため初心者からでも始めやすい仕事です。

まとめ

教員をやってられないと感じるとき、それは心がSOSを出しているときかもしれません。

長い職業人生を教員としてこのまま過ごすのか、それとも自分の可能性を信じてみるのか、どちらを選びますか？

教員としての経験はどんな場所でも役立ちます。

共感して人の話を聞き、わかりやすく人に伝えることができ、思いや考えを言語化できる人材は、今貴重な戦力です。

ワクワクできる環境に身を置きながら、信頼できる仲間と新しい道を進んでいる人がたくさんいます。

まずは、転職サイトを見てみる、無料登録だけしてみるのもおすすめです。

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先生

子どもとの時間がとれない

先生

多忙すぎて、子育てと仕事の両立が難しい

このように、子育てと仕事の両立に悩む教員のママはとても多いのではないでしょうか。

教員をやめようかな…と悩んでいるママに向けて、元教員である私が解決方法を記事にしました。

本記事の内容

• 【教員ママ】辞めたくなる理由とは？
• 【教員ママ】忙しすぎて辞めたいときに読んでほしい！解決方法5選
• 【教員ママ】辞めたあとは、どうするの？

本記事の信頼性

りお

このまま教員を続けていいのだろうか…と悩んでいる教員ママは、ぜひ最後まで読んでください。

【教員ママ】辞めたくなる理由とは？

教員ママが、仕事を辞めたくなる理由を紹介します。

子育てと仕事の両立が難しい

辞めたくなる理由の1つ目は、子育てと仕事の両立が難しいからです。

朝は保育園にいそいで預けて出勤。夕方は退園時間ぎりぎりにお迎え。家事をバタバタとこなして、寝かしつけた後は終わらなかった仕事をやる日々。仕事も育児も頑張りたいけれど、うまくいかない悪循環。多忙すぎますよね。

子どもと過ごす時間がとれない

2つ目の理由。それは、子どもと過ごす時間が短いからです。

フルタイム勤務は、保育園に預ける時間が長く、ゆっくり子どもと向き合う時間が少なくなります。「子どもが小さいうちは、もっと子どもといっしょにいたい」というママは多いです。

心身ともに休まる暇がない

3つ目の理由は、心身ともに休まる暇がないからです。

朝から晩まで、子育て・仕事・家事をこなさなければなりません。休みの日でさえ、子どもと過ごしながら、教材研究・採点等の仕事をする人も多いでしょう

休みたくても休めない…。心身共に疲れてしまう日々が続くと辞めたくなるのは当然です。

【教員ママ】忙しすぎて辞めたいときに読んでほしい！解決方法5選

疲労がたまって、もう辞めたい…と悩んでいる教員ママに解決方法を5つ紹介します。

1．時短家電に頼る

家事を時短できる便利な家電にどんどん頼りましょう。時短家電は、忙しいママに強い味方です。

ロボット掃除機、乾燥機付き洗濯機、食器洗い乾燥機、電気調理鍋など便利な商品はたくさんありますよ。少し値段が高くても、家事の負担を減らせる機能がある家電がおすすめです。

2．人に頼る

1人で頑張らずに、周りの人に頼りましょう。「できない」「つらい」と言いにくいママも多いと思いますが、お互いに助け合うことが大切です。

可能ならば、夫・祖父母などお願いできるところは分担して任せてみましょう。

3．サービスに頼る

使えるサービスをたくさん利用して、なるべく負担を減らしていきましょう。おすすめサービスを紹介します。

ファミリーサポートサービス

近くに頼れる人がいない場合は、行政のファミリーサポートなどに登録しておくのがおすすめです。

ファミリーサポートとは、子育てをサポートしてもらいたい人が、会員の方から子育ての支援を受ける仕組みのことです。

保育園への送迎や急用時に預かってもらうなどのサービスを受けられます。

宅配サービス

仕事帰りに買い物をする手間を減らすために、宅配サービスを利用しましょう。

宅配サービスは、食材や日用品を自宅まで配達してくれるサービスです。

お手軽に食事の準備ができるミールキット（調理に必要なものとレシピがセットになっているもの）もあるので、買い物しにいったり、献立を考えたりする手間が省けて便利です。

家事代行サービス

家事をする時間がとれない、少しでも休みたいときは、家事代行サービスがおすすめです。

家事代行サービスは、作り置きをまとめて作ってもらったり、家事全般を要望に合わせてお願いできたりするサービスです。

希望により、価格も変わってきますが、休息する時間が確保できるので、ぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

4．働き方を上司に相談する

翌年の仕事の負担を減らしてもらうために、早めから上司に相談しましょう。担任、校務分掌等の希望を伝えておくといいですね。

今の職場が自分に合っていない、通勤時間がかかるなど不満があれば、異動希望を出すことも可能です。秋ごろから次年度の話が始まりますので、早めに相談して自分の思いを伝えておきましょう。

5．転職を検討する

どうしても教員を続けるのが難しい…と思っているならば、転職を検討してみましょう。

まずは転職サービスに登録してみてください。転職サービスは、無料で利用可能です。転職をトータルでサポートしてもらえます。

おすすめの転職サービスについては、こちらの記事も参考にしてください。

子育て中は残業無し・時短勤務などさまざまな希望の条件があると思います。そのため、早めに動き出すのがおすすめです。

【教員ママ】辞めたあとは、どうするの？

教員ママが辞めたあとの主な選択肢を4つ紹介します。

学校で働く（非常勤講師・支援員等）

慣れている学校現場で働く人は多いです。産休の代理や残業がなく、校務分掌も少ない非常勤講師や、子どもの個別のサポートにあたる支援員などのお仕事があります。現在は、教員不足が深刻な問題なので、登録するとすぐに働ける場合が多いでしょう。

子どもと関わる仕事への転職

教員の経験を生かして子どもと関わる仕事がしたい人におすすめです。例えば、塾講師、家庭教師、学童保育や放課後デイサービス、児童遊戯施設等の職員など。採用は少なめですが、通信教育や教育出版関係などもあります。いずれも子育てと両立していけるのか確認が必要です。

在宅ワーク・フリーランス

在宅ワークをしたり、フリーランスとして自由に働いたりする方法もあります。単純作業をこなすものや、クラウドソーシング等で自分で仕事を受けて働く方法もあります。子育てしながら、自分のペースで働けるメリットがあります。

専業主婦

子どもが小さいうちは、専業主婦になる選択肢もあります。しばらく専業主婦をして、その後あらためて教員をしたり、他の仕事に就いたり。教員をしていた経験を生かして社会復帰はできますよ。

紹介した4つ以外に、全く違う分野に転職するママももちろんいます。その場合転職エージェントを使って、サポートを受けながら転職活動をするのが効率的です。

【教員ママ】忙しすぎて辞めたいときに読んでほしい！解決方法5選まとめ

以上が、【教員ママ】忙しすぎて辞めたいときに読んでほしい！解決方法5選でした。

この記事で、教員ママに伝えたい解決方法は5つです。

どうしても多忙すぎて辞めようかと検討している人は、まずは転職サービスに登録してみましょう。そして、教員の他にどんな仕事があるのか、子育てと両立できる仕事はあるのか調べてみましょう。

私が教員をしていた時に教員ママに対して感じたこと。それは、教員と母親の両方の役割を果たそうとする姿勢がすごいと思う反面、働きすぎて体調を崩さないかということです。

りお

他者に尽くすことは美徳とされていますが、もっと自分を大切にされてもいいと思います。後悔しない選択をしてくださいね。

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先生

教員になったけれど、想像していた以上にいそがしい・・・

先生

他の仕事にチャレンジしたい

こんな悩みを抱えている20代の教員の方は多いのではないでしょうか。

結論は、20代の転職はとてもおすすめです！

りお

私は、教員5年目の20代で退職しました。そして、WEBスクールでWEBスキルを身につけて、現在はブログとパーソナルジムの運営をしています。今では、20代のうちに転職して本当によかったと思っています。

この経験を踏まえて、20代の転職がおすすめの理由を解説していきます。

本記事の内容

• 教員の転職は20代がおすすめな３つの理由
• 20代教員におすすめの転職先
• 20代教員の転職を成功させるために必要なこととは？

本記事の信頼性

りお

転職したいと悩んでいる20代の教員の方は、最後までぜひ読んでくださいね。悩みの解決のヒントを見つけていきましょう。

教員の転職は20代がおすすめ！な３つの理由

教員の転職は、断然20代がおすすめです。その理由を私の経験をもとに解説していきます。

転職市場の20代の価値が高い

20代の転職をおすすめする理由の1つは、転職市場の20代の価値がとても高いからです。実際に転職サイトや転職エージェントなどの求人を見てみると、20代対象の求人は豊富であるのがわかります。

とくに、企業は第二新卒と言われる入社から3年未満の人を求めている傾向にあります。理由は、ある程度の社会人経験があるので、礼儀やマナーなど一般的な常識を身につけていること。年齢が若いので、固定観念がなく、新しいことを吸収しやすいことなどの理由があげられます。

20代は経験が浅く、転職するのはマイナスイメージでは？と思っている人も多いと思いますが、若さは強い武器になります。

20代と30代では、求人数も変わってくるので、転職を考えているなら今すぐ行動にうつすのがおすすめです。

スキルよりもポテンシャルが重視される

おすすめの理由2つ目は、20代はスキルよりも人柄やポテンシャルを重視されるからです。何ができるかという明確なスキルがなくとも、仕事に向かう姿勢ややる気のアピールが採用につながります。

30代になると、ある程度経験があると見られて、スキルが重視されます。特別なスキルをアピールしにくい教員は、業種によっては転職が難しくなる場合があります。

教員という信頼性がある立場や、子どもや保護者、同僚と関わってきたコミュニケーション能力は転職の武器になります。

ポテンシャル重視の20代の転職は、教員にとっては有利です。

自分の意思で動ける

20代は、自分の意思で動けるのが3つ目の理由です。20代は、仕事にもプライベートにも自分に費やす時間が多くあります。行動したい時は、すぐに動けますよね。

年齢を重ねて家庭をもつと、どうしても自分に費やす時間が減ってしまいます。転職するのも、家族の同意が必要だったり、リスクを負う状況をとったりするのが難しくなります。

20代が転職するチャンスですよ。

20代教員におすすめの転職先は？

私が20代の教員におすすめする転職先を2つ紹介します。

教育関係

教員のスキルを直接生かせる教育関係のお仕事。例えば、家庭教師、学習塾、予備校などは子どもに直接関われて、教える技術を生かせますね。

その他には、教材制作や教科書・教材の出版社、通信教育関係の仕事などもあります。現場にいたからこそわかる強みを生かせそうです。

教員を辞めたいけれど、教育に携わりたいという人には、おすすめです。

IT関係

2つ目は、IT関係の仕事です。私も転職して、IT関係の仕事をしています。

IT関係のお仕事の良さは2つあります。

1. 新しい業界なので誰でも活躍できる可能性があることです。まだ新しい業界でやり方が時代の流れによって、どんどん変わっていくので、新しいことが好きな人にはとてもおすすめ。
2. 若い人が多く、よくも悪くも伝統や年功序列みたいなものがない雰囲気が魅力。

IT関係は、誰にでも成功する可能性がある業種です。興味がある人は、ぜひチャレンジしてください。

20代教員の転職を成功させるために必要なことは？

20代教員の転職を成功させるために必要なことを2つ紹介します。

転職エージェントを活用する

転職を考えたら、まずは転職サービスに登録しましょう。他の記事でおすすめの転職サービスを紹介していますので、ぜひ参考にしてくださいね。

スキル習得に時間とお金を費やす

新しいスキルを習得するために、時間とお金を使ってみましょう。私は、WEBスキルを身につけるために、WEBスクールに通いました。

私が通ったWebスクールの良さは2つです。

1. 動画編集、デザイン、HP制作、プログラミング、WEB広告などをひと通り学ぶことができ、クラウドワークスなどで副業の仕事を獲得できた。
2. 動画編集、デザイン、HP制作、プログラミング、WEB広告などをひと通り学ぶことができ、WEB業界の仕事がどうまわっているのかをおおよそ把握できた。

スクール代は、安くはありませんでしたが、ある程度お金を支払ったほうが、なんとしても身につけなければというモチベーションにつながりました。その時のスキルが、今に大きく役立っています。

20代のうちに、多くのスキルを身につけると、転職の時にアピールにもなります。そして自分の自信になりますし、今後の人生が必ず変わってきますよ。

教員の転職は20代がおすすめ！その理由を詳しく解説まとめ

いかがでしたか。教員の転職は、20代がおすすめの理由は3つです。

• 転職市場は、20代の価値が高い

• スキルより、人柄・ポテンシャルが重視される

• 自分の意思でうごける

20代と30代の転職は、大きく状況が変わります。悩んでるなら、行動にうつしてみましょう。転職を成功させるために、まずは転職サービスに登録しましょう。そして、スキルを身につけるために、学びを始めましょう。

20代の転職は、可能性が無限大ですよ。

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教員から転職を考えたことがある人の中には、このように思ったことがあるのではないでしょうか？

先生

毎日が大変・・・周りの友達は仕事が充実していて楽しそう。

先生

教員には向いていないのかも・・・

そもそも、教員に向いていない人とは、一体どのような人でしょうか。この記事を読んで向いていないと感じたら、次の選択肢を探してみるのも一つの方法です。

本記事の内容

• 教員に向いていない人の特徴
• 教員に向いていないと思った時にやるべきこと
• 教員のスキルを活かせる転職先

本記事の信頼性

りお

私は、20代の教員5年目で自主退職し、フリーランスに転職しました。今は、労働時間は教員時代の半分で、収入は2倍以上。自分のやりたいことができる生活を送っています。

自分の強みを生かせる仕事に出会いたいと思っている人は、最後まで読んでみてください。

教員に向いていない人の特徴

この章では教員に向いていない人の特徴を4つあげます。1つでも当てはまったら、今の仕事や働き方を見直すチャンスと捉えましょう。

①人と比べてしまう

教員の中には、自信に溢れていたり、児童生徒や保護者からの人気が、高く見えたりする教員もいます。また、同僚が管理職や他の先生たちと親しげに話しているのを見ると、焦ってしまうこともあるでしょう。

そんな教員と自分を比べてしまいやすい人は、きっと毎日が辛いと感じているはずです。あなたには、あなたにしかない強みがあるにも関わらず、周りに気を取られてしまいやすい場合は、教員にはあまり向いていないと言えます。

②楽しい瞬間がないと感じる

ポジティブな気持ちは「続ける」ことへのハードルを下げることが脳科学の研究で分かっています。つまり、ワクワクを感じることが大切です。教員という仕事に、ワクワクを感じられていますか？

• 授業を理解してもらえて嬉しい
• 子どもたちの行動が可愛い
• 生徒たちと話すのが楽しい
• 会議で新しいアイデアを出すことが楽しい

というように、教員の仕事に少しでも楽しいと思えるポイントがなく、ただ毎日が辛いなら、心がかなり追い込まれている状態かもしれません。一刻も早く環境を変えた方が良いでしょう。

③平日もプライベートを充実させたい

休日だけではなく、平日も家族や自分との時間を大切にするのは重要なことです。

しかし、残念ながら、教員という仕事はそのような労働環境ではありません。働き方改革が進められているとはいえ、まだまだ帰りにくく、休みにくい職場です。

このような理由から、平日もプライベートを充実させたいと思う人は、教員には向いていないと言わざるを得ません。

④評価されることで頑張れる

管理職や周囲から正しく評価され、フィードバックをもらうことはモチベーションの維持・向上につながり、パフォーマンス向上のために大切な要素です。

しかし、教員の世界では正しく評価されることがほとんどありません。委員会が喜ぶようなパフォーマンスをした人が、評価される悲しい現実があります。

評価されなくても、子どもたちのために頑張っている先生方はたくさんいます。しかし、人間として正しく評価され、上司と良好な関係を築きながら仕事ができる環境に身を置くことのほうが、正しい職業人生と言えるのではないでしょうか。

このことから、正しい評価をモチベーションにして頑張りたいと感じる人は、教員に向いていないと言わざるを得ません。

教員に向いていないと思った時にやるべきこと

「教員に向いていないな」と感じたら、まずこの章で紹介することをやってみてください。きっと次の行動につながるはずです。

①自分の気持ちを書きだす

まずは、あなたの今の気持ちを紙に書き出してみましょう。

腹が立つことや悲しいと感じている事など、ネガティブなことばかりでも構いません。きれいに書こうと思わず、とにかく頭に浮かぶことをそのまま、全て紙の上に出し切ってみましょう。自分と対話する気持ちで10分〜20分ほど続けてみてください。

この方法はジャーナリングと呼ばれ、自分の気持ちを客観的に見つめるのに有効な方法です。

思いを出し切ると、やりたくないことや無意識に感じていたことなどが見えてくるはずです。教員という仕事に対して本当はどう思っているのかを知る手掛かりになります。

②自分の強みを知る

「教員に向いていないかも」と悩んでいるあなたは、これまでたくさんの困難に立ち向かってきたことでしょう。誰かに褒められるわけでもなく、自分に自信を無くしていませんか？

しかし、必ずあなたにしかない強みがあります。忍耐力や傾聴力、共感力など、自分では当たり前と思っていることも、周りから見れば大きな強みである場合は多いです。

まずは、自分にはどのような強みがあるのかを知りましょう。

無料のテストもありますが、簡易的なため正確な結果は期待できません。

転職サイトや、求人サイトなどに登録するだけで診断できるツールを使ったり、転職のプロに相談してみることで、自分の強みを簡単に知ることができます。

③思い切って転職する

自分の強みを知ることができれば、苦しみながら教員を続ける理由はもう、どこにもありません。あなたの能力を必要としてくれている場所で、大きく羽ばたきましょう。

たとえ教員としての勤務歴が浅くても、辞めることは甘えではなく、教員の働き方をこちらがジャッジした結果です。職歴が浅いことが転職することのネックになっているなら、転職サービスに相談してみましょう。

次の章では、教員のスキルを活かせる転職先を紹介します。

教員のスキルを活かせる転職先

ここで紹介する職業以外にも、転職できる業種はたくさんあります。転職エージェントに相談し、より多くの選択肢を広げることが大切です。

この章では、教員のスキルを活かせる転職先を4つ紹介します。

塾講師

塾の形態はさまざまですが、一斉もしくはマンツーマンで児童・生徒に学習を指導する仕事です。学習指導は、教員としてのスキルを最大限に生かすことができるでしょう。

スクールマネージャーとして塾を運営する仕事もあります。児童生徒及び保護者の学習相談・進路相談などを担います。

発達支援事業

時代の変化に伴って、人間関係の希薄化や体力の低下などが顕著で、子どもの育ちも変化してきました。幼児期の子育てにストレスや不安を感じる保護者も増加しています。それに伴い、近年は発達相談の件数が増加しており、児童発達に関わる事業を行う企業が増え始めています。一人一人の発達段階やニーズに合った支援ができる仕事です。総合育成支援の領域が主な業務ですが、教育現場を経験していることは大きな強みになります。

教材開発会社・出版社

教育現場で使用する教材やドリルを開発する仕事です。ICT教育推進に伴い、Webコンテンツ作成やアプリの開発など、幅広い業種での活躍が見込めます。

児童生徒たちの反応を、直に感じてきた教育現場での経験は、貴重な戦力となるでしょう。

オンラインスクール

近年、不登校生徒の増加や、やりたいことを深める新しい学び方に関心が高まっていることなどから、通信制高校やオンライン教育事業を展開する学校が増えています。

個人や団体が運営する学校であれば、独自の校風をウリにしている学校も多く、教員時代の常識を取っ払い、新しい教育の形に興味がある方におすすめです。

「教員に向いていない人の特徴」まとめ

教員に向いていないかもと思った時、自分を責めないでください。

教員という仕事は、世の中にある数多くの仕事のひとつにすぎません。必ず、あなたを必要としている場所があります。その場所を一緒に探してくれる誰かがいるだけで、安心できるはずです。

転職サービスは、プロの目線からあなたの悩みや不安に寄り添いながらサポートしてくれるため、まずは相談してみてはいかがでしょうか。

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先生

教員を辞めて、自分の強みを生かした仕事がしたいけど、何の仕事が向いているか分からない…

先生

今の仕事、向いていないかも、、

と思っている方に、今回おすすめしたいのが、ストレングスファインダー（才能分析ツール）

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう　最新版 ストレングス・ファインダー2.0 [ ジム・クリフトン ]

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ストレングスファインダーを受けて分かること

• 自分の強み
• 自分のモチベーション
• 自分に向いている働き方

本記事の信頼性

りお

私は教員時代にストレングスファインダーを使って、転職の方向性を掴みました。今振り返ってみても、あの時使ってよかったなと思います。自分の強みを知って、転職活動や人生を上手く進めていきたい人には、ぜひオススメしたいです！

ストレングスファインダーの概要

177個の質問に答えることによって、自分の才能や強みを発見することができるというもの。多くの質問に答えることによって、回答者の無意識をあぶり出し、そこから「才能」「強み」を見つけます。

ここでいう才能とは、「無意識に繰り返し現れる思考、感情、行動のパターン」のこと。「才能」は34の資質に分かれており、それらのうちもっとも近い5つが診断結果として現れます。

引用：法人研修のアップナレッジ

私がストレングスファインダーを受けた結果

私の結果をご紹介します。資質は以下の５つ。

一つずつ、紹介します。

①最上志向

診断内容

②個別化

診断内容

③着想

診断内容

④未来志向

診断内容

⑤目標志向

診断内容

私が向いている仕事

向いている仕事をまとめると

という結果が出ました。

を考えているので、おおよそ向いている仕事はマッチしていました。

ストレングスファインダーの結果を受けて、自分が取るべき行動

結果を受けて、自分がとるべき行動を考えました。

最上志向

強みを伸ばすのが得意で、弱みの克服・問題解決が苦手。

パートナーを見つける

弱点をサポートする仕組みをつくる

強みを伸ばすことに集中する

個別化

一般的な理論よりも実体験に基づいた話を集めて共有する方が説得力がある。

今まで体験談をブログなどに書く

着想・未来志向

読書が新しい発想のもとになる。夢やビジョンを持った人が好き。

毎日、一冊本を読む。
夢を親友と語る。

目標志向

明確な行き先を必要とする。毎週でさえ、目標を設定する。

毎朝、to do リスト。
毎週、目標と現状を確認。

取るべき行動まとめ

なぜ、２５分にしたかというと
「ポモドーロ・テクニック」という
２５分作業＋５分休憩の作業効率化のテクニックを利用しているから。

あと、行動あるのみ。

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先生

教員は給料も決まっているし、働き甲斐がない・・・

先生

もっと稼げるようになりたい！

フリーランスという働き方なら、その悩みが解決します。教員からフリーランスに転向し、収入をアップさせている人はたくさんいます。

先生

でも、フリーランスってどんな仕事かわからないし、本当に稼げるの？

この記事では、フリーランスとはどんな仕事なのか、教員から未経験でも始められる業種について解説していきます。

本記事の内容

• フリーランスとは？メリット・デメリットを紹介
• 稼げる！おすすめのフリーランス業界
• 教員からフリーランスになる手順

本記事の信頼性

りお

私は、20代の教員5年目で自主退職し、フリーランスに転職しました。今は、労働時間は教員時代の半分で、収入は2倍以上。自分のやりたいことができる生活を送っています。

フリーランスとは

フリーランスとは、企業や組織に属さずに個人で業務を請け負い、自身の経験やスキルを活用して収入を得る働き方です。

フリーランスは、大きく分けると3種類あります。

〇〇アドバイザーや〇〇コーディネーターなどもフリーランスで働いている方が多いです。

フリーランスになるメリット

フリーランスとして働くメリットは、以下の4つです。

1つずつ解説していきます。

時間や場所に縛られない働き方ができる

職員室では、急な会議や打ち合わせ、職員作業など、突発的に仕事が入ったり、ペースを乱されることが多いのが現実です。新任の先生だと、次々に仕事を指示されて自分のペースで仕事が進められない場合もあるでしょう。

フリーランスは自分のペースで仕事の順番や方法を決めることができ、場所も時間も自由に変えられます。毎日、同じ時間に同じ場所へ出勤し、学校と家との往復の日々に疲弊することもありません。

過度なストレスがない

教員は、一人当たりが抱える問題や仕事量が多く、ストレスを抱え込んでしまいがちです。校務分掌のプレッシャーも見過ごせません。何重もの過度なストレスが新任からのしかかる特殊な職業と言えるでしょう。

フリーランスになれば、仕事の量も関わる相手も全て自分で決められるため、そのようなストレスからは解放されます。

職場の人間関係に気を取られない

職場の人間関係に疲れることはありませんか？

職員室の空気感や他の先生たちの気分に気を取られて仕事に集中できなかったり、影響が出たりすることも大きなストレスです。飲み会やプライベートな付き合いなども、仕事に影響する場面が出てきます。

フリーランスは周りの目など気にせずに、休憩時間も自分の時間を心置きなく過ごせるし、日々の上司・先輩・同僚への小さなイライラもなくなります。

スキルに応じて収入が上がる

教員は給料が固定されており、大きく昇給することがありません。毎年少しずつ昇給はしても、物価高に対応できるほどの収入ではなく、やりがいを感じられなくなっている方も少なくないでしょう。

フリーランスは自分のスキルに応じて収入を上げることができます。安定した収入を得るまでの時間は必要ですが、努力次第で教員よりも遥かに稼ぐことができます。

フリーランスのデメリット

フリーランスは決して「楽な仕事」ではありません。

以下のような3つのデメリットがあります。

1つずつ解説します。

全て自己責任

仕事の受注から納品作業、税金の管理などを全て自分で管理する必要があります。

クライアントとのトラブルがあった場合も、仕事がなかなか思うように獲得できない時も、誰のせいにもできません。

福利厚生がない

公務員は福利厚生が手厚いため、その制度をすべて失うことになります。

雇用保険や労災保険に加入しないため、仕事がなくなった時に保障してもらうことができません。ケガや過労の認定もされないため、公務員時代には当たり前に受けられていた保障が受けられなくなります。

はじめは収入が安定しない

実績を積み、継続して依頼を受けられるようになるまでは収入が安定しません。ある程度安定して依頼をいただけるようになるまでは、収入が低くなることを覚悟して始める必要があります。

以上のように、フリーランスにはメリットも大きい分、デメリットもありますが、自分の努力次第でデメリットをメリットに変えることができます。

フリーランスにおすすめ！Web業界の仕事

なぜWeb業界がおすすめかというと、2つの理由があります。

Webの仕事は難しそうとか、専門知識がないとできないと思われがちですが、免許や資格を取得して始める必要もないため、未経験からでもすぐに始められるものがあります。

また、パソコンとネット環境があれば始められるため、家にあるもので始められて初期投資が少なくて済む点もおすすめする理由です。

この章では、未経験からでも始めやすい職業を4つ紹介します。

Webライター

Web上に掲載される文章や記事を執筆する仕事です。調べたことを端的にわかりやすくまとめるのが主な仕事で、文章を書くことや読むことが好きな方は始めやすく続けやすいでしょう。物事を調べることが好きな方にも向いています。

Webライターになるためには、独学で勉強する方法やWebスクールを受講する方法があります。Webスクールでは、プロの文章の書き方や、仕事獲得のサポートをしてもらえるため、おすすめです。

Webデザイナー

Webサイトの制作を中心に広告やSNSバナーデザインを行う仕事です。センスや感覚ではなく、人の心を動かすデザインを考えるのが主な仕事で、ものづくりが好きな人や、トレンドにアンテナを張れる人、論理的に考えるのが好きな人が向いています。

Webデザイナーになるためには、独学で勉強する方法やWebスクールを受講する方法があります。Webスクールでは、売れるデザインの作り方や、仕事獲得までのサポートをしてもらえるため、おすすめです。

SNS運用

企業や団体の情報を発信したり、新商品の紹介や宣伝を行う仕事です。

まずは自分自身が発信者となって、集客の方法や収益化のスキルを身につけていくことで、企業とのタイアップや商品紹介（アフィリエイト）などで収益を得ることができます。

分析することが好きな人や、コツコツ続けることが得意な人に向いています。

SNS運用の仕事を始めるには、独学で勉強する方法やWebスクールを受講する方法があります。Webスクールでは、成功するSNS運用のポイントや、仕事獲得までをサポートをしてもらえるためおすすめです。

動画編集者

動画の編集を行う専門職で、YouTube用の動画やCM動画の依頼などを受け、実績と経験を積んでいくことで、大きな案件を獲得できるようになる仕事です。

映像作成が好きな人や、地道な作業やパソコン作業が苦ではない人が向いています。

動画編集者になるには、独学で勉強する方法やWebスクールを受講する方法があります。Webスクールでは、人に選ばれる動画制作のスキルや、仕事獲得までのサポートもしてもらえるためおすすめです。

教員からフリーランスになる手順

では実際に、教員からフリーランスになって仕事を得る方法を紹介します。

①クラウドソーシングに登録する

クラウドソーシングとは、仕事を探している人と仕事を依頼したい人をマッチングさせるプラットフォームのことを言います。

主なクラウドソーシングサービスは以下のようなものが有名です。

初心者が仕事をいきなり獲得するのは難しく、クライアントとのトラブルにも対応できないため、クラウドソーシングサービスを使って経験を積むのがおすすめです。

②SNSで探す

XやインスタグラムなどのSNSで仕事を探すことも可能です。募集を見つけたら、直接応募することでクライアントと直接つながることができます。実績が積めてくると採用してもらえる確率も高くなります。

まとめ

フリーランスという働き方は、自分の努力次第で教員よりも遥かに稼ぐことができます。

スキルがなくてもWebスクールを受講したり自分で勉強したりすることで身につけられます。教員という働き方に悩んでいる方は、一歩を踏み出してみませんか。

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